RELIGIÓN SEXTO CUARTO PERIODO

 TIPOS DE RELACIONES HUMANAS 

Las relaciones humanas son el conjunto de normas, principios, éticas, arte y psicología aplicada que se encuentran en la brecha de identificar y seleccionar candidatos con relaciones humanas excelentes con quienes compartir y crecer, sino también están enfocadas en que la empresa reconozca el valor de las mismas y que se procure dar un trato justo equitativo.

En el campo profesional, las relaciones humanas van más allá, ya que se aplican bajo el nombre de relaciones públicas para con su ayuda convivir, tratar y atender a otros públicos fuera de su zona de confort como lo son jefes, compañeros de estudio y de trabajo, además de clientes, proveedores, accionistas y autoridades, entre otros.

Explícitamente, las relaciones humanas son interacciones que se producen entre dos o más personas, que se pueden catalogar como esfuerzos cooperativos, los conflictos y las relaciones de grupo y ahora te decimos cuáles son:

Relaciones primarias

Este tipo surge por decisión propia del individuo. Pueden derivarse por la motivación de crear un vínculo directo o lazos afectivos. El ejemplo de este tipo de relación es la familia y pareja. 

Relaciones secundarias

Al solicitar el individuo un nexo con otro con el mismo interés en común o por obtener un beneficio, se forman este tipo de relaciones. Estas cumplen una función específica como puede ser un servicio ya que se busca conseguir una utilidad de ello. Un ejemplo es una relación, doctor paciente, prestador de servicios y cliente. 

Relaciones familiares

Como es la primera relación que entabla todo ser humano, es la más importante y la que debería aportar todas las habilidades para definir las relaciones futuras, sean cuales sean estas, ya que con ellas aprende a relacionarse y convivir dentro de una sociedad. 

Relaciones escolares

Este tipo de relaciones humanas son también de las más importantes en la vida de una persona, donde de niño se comienza a prender el cómo inter-actuar en la sociedad, el respeto, reglas de convivencia, compartir, ética y de más.

Relaciones de amistad

Este es un vínculo creado entre dos o más personas a las que se le tiene más que confianza y se agregan a la gente con quien el individuo se siente identificado, siente respeto por esa o esas otras personas, los tolera, se adapta, acepta las diferencias que existen y lidia con ellas, además suele centrarse en la lealtad. 

Relaciones laborales

Son establecidas como una base dentro del área de trabajo. En este contexto se llega a intervenir el rol del empleado y del jefe, del director y la empresa, etc, lo cual está regulado por contratos de trabajo que estipulan deberes salario, derechos y alcances. 

Relaciones amorosas

Generalmente en la sociedad occidental, se genera entre dos personas y existe un compromiso. Este tipo de relaciones humanas genera pasión e intimidad en los integrantes del vínculo. Esta relación puede ser formal, romántica, de amistad, plena, de apego y más. 

Relaciones sociales

Esta se trabaja dentro del círculo social. La persona usa su identidad personal, aunque a veces usa habilidades y herramientas de engaño para aparentar ser otra persona y con ello poder ser aceptado en la sociedad.

Relaciones de pareja

Este es un  vínculo o nexo que se crea entre dos personas de sexo opuesto o del mismo sexo. En esta relación se involucra el sentimiento de amor o de interés, el cual los une.

Las relaciones humanas son vínculos físicos o emocionales que se generan entre dos o más personas a través de formas de comunicación.

En administración, las relaciones humanas se refiere a la disciplina que se encarga de aumentar la satisfacción y moral de los empleados de una organización o empresa con el fin de reducir su resistencia y imprimir una mayor aceptación de la autoridad formal.

La teoría de las relaciones humanas en administración es posteriormente reemplazada por el concepto de los recursos humanos que al mismo tiempo que mejora la satisfacción y entusiasmo del empleado, busca también mejorar los mecanismos de decisión y control.

Importancia de las relaciones humanas

Las relaciones humanas son importantes para nuestra evolución como sociedad, ya que, es vital para la creación y organización de cualquier tipo de sociedad. El hombre para poder sobrevivir necesita de otras personas, por lo que es imposible vivir sin relaciones humanas.

El objetivo de las relaciones humanas es la armonización y empatía para comunicar efectivamente lo que necesitamos y así ayudarnos mutuamente.

Teoría de las relaciones humanas

La base de la teoría de las relaciones humanas en el área de la administración consiste en el énfasis que se le dá a las personas teniendo en cuenta que es somos “hombres sociales”, por lo tanto, la calidad de las relaciones humanas en el lugar de trabajo afectará la satisfacción y la eficiencia del empleado.

ACTIVIDAD EVALUATIVA # 1 

Elaborar una investigación sobre los tipos de relaciones humanas y exponer al curso de manera creativa entregar trabajo escrito y sustentación

ESTA ACTIVIDAD DEBERÁ ENTREGARSE EN DOS PARTES UNA EL TRABAJO ESCRITO 8 PUNTOS QUE DEBE TENER TODO LO INVESTIGADO, EN UN WORD Y CON PALABRAS DE LOS ESTUDIANTES Y UNA SEGUNDA PARTE 8 PUNTOS QUE ES LA SUSTENTACIÓN DEL TEMA INVESTIGADO PARA UN TOTAL DE 16 PUNTOS 

ES IMPORTANTE QUE SE ORGANICE BIEN EL TRABAJO ESCRITO, Y QUE LA SUSTENTACIÓN SEA CREATIVA 

GRUPOS DE TRABAJO 

Relaciones primarias

BORJA NUÑEZ SANTIAGO DAVID

CASTRO GOMEZ MARIA CAMILA

GAMBA DIAZ JUAN DAVID

GRANADOS RAMIREZ JUAN HARBEY

Relaciones secundarias

LASSO ALDANA JESUS MAURICIO

LOZANO RUIZ ANGEL GABRIEL

MARTINEZ CUADROS ANA MARIA

MARTINEZ RODRIGUEZ KATHERIN

Relaciones familiares

MORALES RAMIREZ JUAN FELIPE

PEÑA HERNANDEZ DANA MICHEL

SANCHEZ ESCOBAR SAMUEL ALEJANDRO

SUAREZ FONSECA ISABEL SOFIA

Relaciones escolares

TAPIAS BERMEJO SHARA SILVANA

TORRES MORENO JULIANA

URIBE CAMACHO JULIAN FERNANDO

VIATELA RINCÓN SARA MILEVA

Relaciones de amistad

ARGUMERO SALAMANCA LAURA ALEJANDRA

BOBADILLA CARBONELL SERGIO ANDREY

CALDERON OLANO DANNA GABRIELA

CARRILLO SALDAÑA JULIAN ESTEBAN

Relaciones laborales

DULCEY BAQUERO JUAN ANDRES

 GONZALEZ JORGE ANDRES

HENAO MORALES VALERY SOFIA

HUERTAS PORRAS DANIEL FELIPE

Relaciones sociales

HURTADO CARO EDWAR STEVEN

LAZCANO ROSERO LAURA ALEJANDRA

LOZANO HERNANDEZ KEVIN YULIAN

MANZUR VARGAS MARIANA

Relaciones de pareja

MARIN GONZALEZ JOHAN ALEJANDRO

MORALES SOSA DANNA CAROLINA

OCAMPO ARANGO LUIS SANTIAGO

PEÑUELA PARDO JUAN JOSE

SERGURA MURCIA JUAN DIEGO